Szervezeti Nyílt Nap Győrben

Közzétette: | 2017. február 18. (szombat) | MKT IB tagszervezet rendezvénye

Február 14-én rendezték meg az immár hagyományosnak mondható Szervezeti Nyílt Napot Győrben, a Széchenyi István Egyetemen. A rendezvényen az egyetemen működő hallgatói szervezetek és szakmai szervezetek mutatkozhattak be a diákságnak.

A korábbi évekhez hasonlóan a Magyar Közgazdasági Társaság Győri Ifjúsági Szervezete is részt vett az eseményen. Az MKT-s standnál az érdeklődők megismerhették a szervezetet, információt kaphattak közelgő rendezvényeinkről, valamint egy rövid kvízt is kitölthettek az MKT GYISZ 1999 óta íródó történelméről. Az idén Győrben megrendezendő EYOF-ra, valamint a sportgazdaságról szóló 2017-es budapesti FIKOT-ra való tekintettel sport-feladatot is végezhettek a hallgatók a standnál.

Tovább olvasom

Tavasszal is lesz MKT IB Vezetői hétvége!

Közzétette: | 2017. február 7. (kedd) | MKT események

A korábbi félévekhez hasonlóan 2017. tavaszán is megrendezi Vezetői Hétvégéjét a Magyar Közgazdasági Társaság Ifjúsági Bizottsága. Az eseményre február 24. és 26. között Budapesten, Csillebércen kerül sor.

A Vezetői Hétvégére minden tagszervezetből két főt várnak a szervezők. Jelentkezni az alábbi linken lehet:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScxETNTO8fIl_P_f6xgcYqvz5QUdvC63ycgOmxF3nDyzRU0rw/viewform

Az előzetes program az alábbi linken olvasható:
MKT IB Vezetői hétvége 2017.02.24-26. előzetes program

Tovább olvasom

A feltétel nélküli alapjövedelemről Győrben

Közzétette: | 2016. december 23. (péntek) | MKT IB tagszervezet rendezvénye

Érdekes és egyre inkább előtérbe kerülő témában rendezett szakmai rendezvényt a Magyar Közgazdasági Társaság Győri Ifjúsági Szervezete november 29-én Győrben. A feltétel nélküli alapjövedelem aktualitását bizonyítja, hogy Svájcban népszavazást tartottak erről a közelmúltban.

 

Bár az alpesi országban végül leszavazták a feltétel nélküli alapjövedelem bevezetését, egyre több országban vannak követői ennek az elképzelésnek. A Széchenyi István Egyetemen a téma hazai szaktekintélye, Bánfalvi István tartott előadást az FNA alapelveiről, megvalósíthatóságáról.

Az általa vezetett LÉT munkacsoport készítette Magyarországon az első teljes körű feltétel nélküli alapjövedelem-koncepciót. A szakember úgy véli, hogy az FNA nemcsak egy fontos gazdasági és szociális innováció, hanem a szabadság eszköze is egyben. Egy védőhálót képez, amely biztonságot nyújt, és létminimumot biztosít mindenkinek.

A feltétel nélküli alapjövedelem teljes körű, és nincs feltételhez kötve, ezáltal anyagi helyzethez sem. Azaz ugyanúgy megkapná a leszakadó térségben élő tartós munkanélküli, mint az ország leggazdagabb embere, Csányi Sándor OTP-vezető is. Egyetlen kivételt nevezett meg az előadó: ha valaki külföldön adózik, az nem részesülne benne. Illetve a kiskapuk ellen is lenne egy védelem, aki külföldiként érkezik az országba, annak 8 évet itt kell élnie, hogy jogosult legyen erre.

A hallgatói kérdések során felmerült a kiskorú gyerekek, illetve a börtönbüntetésüket töltők feltétel nélküli alapjövedelme is. A válasz az, hogy mivel nem feltételhez kötött, így természetesen ők is részesülnének benne, de ennek kivitelezésére még nem született meg a végeleges megoldás.

Fontos kérdés, hogy a feltétel nélküli alapjövedelmet ki fogja finanszírozni. Bánfalvi István szerint ez összesen a költségvetés 2%-át érintő probléma, ráadásul a forrásigény döntő hányada már most is a rendszerben van, így csak töredékét kellene máshonnan átcsoportosítani.

Arra a felvetésre, hogy a rendszer esetleges hazai bevezetése nem okozna-e nagyfokú lustaságot és a munkától való jelentős mértékű távolmaradást, az előadó egy Európai Uniós közvélemény-kutatást mutatott be, mely szerint az emberek 95%-a akkor is dolgozna valamit, ha erre nem lenne rászorulva, mert a feltétel nélküli alapjövedelemnek köszönhetően munkavállalás nélkül is lenne pénze.

Tovább olvasom

Szakmai nap Egerben

Közzétette: | 2016. november 7. (hétfő) | MKT IB tagszervezet rendezvénye

Október 24-én második alkalommal került sor az MKT-HEMISZ gazdasági Szakmai nap megrendezésére az Eszterházy Károly Egyetemen, melynek célja, hogy az Ifjúsági Szervezet tagjai naprakész információkat kapjanak őket aktuálisan érintő kérdésekben, mint például a munkakeresés, munkavállalás, a menedzserek elvárásai, vállalati folyamatok és ezek irányítása.

A rendezvényt Csontos Sándor, a Magyar Közgazdasági Társaság Heves Megyei Szervezetének elnöke nyitotta meg. Tájékoztatta a résztvevőket a Társaság aktuális eseményeiről, a várható rendezvényekről.

Elsőként Hegedűs Pált, a Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának munkatársát hallgathattuk meg, aki az álláskeresés rejtelmeibe vezette be a közgazdász hallgatókat és utalt azon szempontokra is, amelyet leendő HR-es kollégaként figyelembe kell venni a mindennapi munka során. Többek között szó esett arról, hogy senki sem születik álláskeresési képességgel, ezt mindenkinek magának kell megtanulnia. Az álláskeresők klubvezetője azt is kihangsúlyozta, hogy nagyon sok múlik az állásra jelentkezők motivációján, attitűdjén és tanulási képességén. Az előadás egyik legfontosabb üzenete az volt, hogy a hallgatóknak nem szükséges rosszként kell tekinteniük a szakmai gyakorlatra és a szakdolgozat megírására, hanem kulcsként, ami az elképzelt jövőjük megvalósításában segít.

Ezt követően Balázs Péter, a Bosch Automative Steering Kft. beszerzési menedzsere vállalati példán keresztül mutatta be a projektbeszerzés folyamatát. Megtudhattuk, hogy nagyvállalati értelemben mi az a projekt és mekkora jelentőséggel bír a projektbeszerzők tevékenysége egy multinacionális cég életében. Az előadás jól kiegészítette azon elméleti ismereteket, amelyeket tagjaink az egyetemen (esetleg korábban a középiskolában) tanórákon hallhattak a logisztika, marketing, vagy éppen az értékteremtő folyamatok menedzsmentje témakörökben.

Befejezésül Gödri Istvánt, az Aventics Hungary Kft. ügyvezető igazgatóját hallgathattuk meg. Előadása igazán rendhagyó volt, mivel ő az eddigi életének szakmai szempontból meghatározó mérföldköveiről beszélt. A jó vezetővé válás receptjét is megosztotta a hallgatósággal, ami nem más, mint a becsületesség, motiváció, kitartás, türelem, bizalom és nem árt, ha olyan varázsszavakat is ismer az ember, mint például a kérem és köszönöm, akár vezetőről, akár beosztottról van szó. Végezetül pedig útravaló tanácsokkal látta el a hallgatóságot: felhívta a figyelmet a kapcsolati tőke kiépítésének jelentőségére, a szakmai elhivatottság, önképzés, a nyelvtanulás, könyvolvasás és sportolás fontosságára is.

Az előadások legfőbb üzenete a hallgatók számára, hogy az akarat, a kitartás, az alázat és a türelem azon tulajdonságok, amelyek biztosíthatják az utat egy sikeres élet felé.

Írta: Major Kitti és Keczer Zsuzsa

 

Tovább olvasom

Közgazdász-vándorgyűlés: Neked most ingyen!

Közzétette: | 2016. szeptember 1. (csütörtök) | MKT események

Voltál FIKOT-on vagy KÁMFOR-on? Tetszett? Mit szólsz, ha egy hatszor (!) nagyobb rendezvényre juttatnánk el? És ha azt mondjuk, hogy mindezt ingyen? A http://kozgazdasz-vandorgyules.blog.hu oldalon tudsz bővebben tájékozódni az ingyenes Közgazdász-vándorgyűlésről. Tarts velünk a konferencián!

 

Az ingyenes részvétel lehetőségeit pedig az alábbi csatolmányban találod:
mkt vandorgyulesre jelentkezes

Tovább olvasom

Az MKT IB Elnökségének felhívása

Közzétette: | 2016. augusztus 24. (szerda) | MKT IB hírek

A MAGYAR KÖZGAZDASÁGI TÁRSASÁG IB ELNÖKSÉGE
pályázatot hirdet 
“MKT IB országos elnökségi tag” pozíció betöltésére. 
A pozícióra történő jelentkezés határideje 2016. szeptember 1. éjfél. 
A részletes pályázati kiírás csatolva!
Bármilyen kérdéssel, bizalommal keressétek az IB elnökségét!

 

MKT-IB-pályázat

Tovább olvasom

Kapcsolat | Oldaltérkép XML | MKTIB.HU v2- wp